この度当社は、「株式会社F&M」とバックオフィスに関するコンサルティング契約を締結いたしました。

https://www.fmltd.co.jp/

会社の資源（人、もの、お金、情報、ノウハウ）をより大切にしたいと考え、間接部門（バックオフィス）の強化を図り、フロントに偏り気味だった業務バランスの適正化を図りたいと考えた結果です。

特に人材に関しては、「採用」、「配置」、「評価」、「処遇」、「教育」の分野で様々なサポートが得られると思います。

まだまだ日本では、企業は「人を育てる場所」なのだ、と思いますので。。。